第5章 薪资

第一次踏进大公司，我四仰八叉的心情完全不像别人说的什么激动兴奋，更多的是一种且行且懵的状态。

我们四个新人，顶着一脸茫然的表情，整齐划一地听从人事部的安排：领制服，了解考勤制度，学习公司的各种龟腚。

接着参观了一下员工休息室兼餐厅，体验了公司的午餐订餐系统。

下午两点，终于轮到我和另一位新人小A被送到了传说中的企划事业部。

原来面试时那个酷酷的小A，竟然成了我的同事。

我们一同见到了顶头上司郑经理，一位混着浓郁港式普通话和碎英文的男士。

他在向我们交代部门职责时，舌头打结的程度让我怀疑他是不是刚从维港的游船上走下来，嘴里还留着几颗港式菠萝包的碎屑。

然后郑经理把部门的虾兵蟹将们召集起来，让大家自我介绍。

原来企划部除了郑经理外，还有三位资深的大陆同胞--李色、麦登吴和张色。

三位巨头各自镇守不同的领域：李色负责家电和家居，麦登吴掌管首饰和服装，张色则领着文化体育娱乐。

小A幸运地被选中去开发新客户，而我则被指定为跑腿大内总管，专门负责现有客户的服务工作。

虽然听上去光鲜，但说白了，就是三巨头的跟班。

下午，我们在商场里转悠了一圈，这才深刻体会到什么叫高大上。

这里的商品基本遵循一个原则：凡是你听说过的牌子，我们不卖；你砸锅卖铁买得起的，我们也不卖。

外面其他商场能买到的商品，我们这里不卖。

所有商品都展示得如同博物馆的藏品，细节精致到令人发指。

价格铭牌竟然是紫水晶镶嵌的！

这一切都让我开始怀疑，自己是不是误入了一个时空交错的奢侈品博览会，而不是商场。

晚上，郑经理为新员工接风洗尘，带我们去了附近的MLZ酒家吃饭。

这顿饭简直让我对贫穷限制了想象力有了全新的认知。

菜色香味俱佳，精美到像是艺术品，而我因为礼貌和体面，只能浅尝辄止。

看着那三千多的账单，顶我一个月工资了都，心里默默咽下了一口没吃饱的郁闷。

时间飞快，转眼到了发工资的日子。

下午午饭后，我收到一个信封，里面有工资明细单。

兴冲冲打开一看，我的心一下子凉了半截。

怎么只有2500？

少了500？

我这数字都不会算了？

小A在旁边，也在看他的工资单，于是我顺口问他：你的工资是不是也出错了？

小A慢悠悠地说：没错啊，我6400，正好是8000的80%。

听到这句话，我整个人都僵住了。

什么鬼？

8000？！

再看看我的2500，差距仿佛让我置身于贫富鸿沟的两岸。

我心里怒火中烧，拿着信封直冲人力资源部，打算找陈经理讨个说法。

冲到门口，平静了一下心情，对自己说：别生气，进去后和陈经理好好说。

然后敲了敲门。

听到里面说请进。

我推门进去了。

人事部里没其他人，就酒井法子.林在。

我：陈经理在吗？

林：他出去吃饭，还没回来。你找他有啥事？

我：我的工资好像有点问题，怎么只有2500？少了500？

林：你工资单拿过来我看看。

林：没错啊，你正式工资3000，现在三个月实习期，发80％，2400.加上一些加班费和补助，2500，没错啊。

通过实习期，少发的600会补发给你。

也就是第4个月，如果不出什么问题的话，你能拿到3600，然后到第7个月，你能拿3000.

林：你是不是没有认真看你的聘用合同啊？上面都写的清清楚楚，包括你一年几天休假，奖金怎么计算，每年工资涨幅怎么算？

我：哦，我回去再看看……

林：那天签字的时候，就像提醒你，先认真看了再签，没想到你这么马大哈。

我：是的是的，我回家也没认真看。我想这么大公司不会骗人吧。

林：公司是不会骗人，但难保会有些霸王条款。你看都不看就签字，真的太草率了。

我一时语塞

我：我……我还有个问题……。

林：你说

我：为啥我的工资只有3000，而小A能拿8000？我们一起进来的，职位也一样？

林：你怎么知道小A的工资？

我：偶尔听见的，算了，如果不方便就不用说了。

我看林好像面露难色，有点勉强，就想算了，3000是低了点，但面试时人家问薪资期望时，我就说了3000. 也许小A说了8000？

林站起来看了看周围没人，升出食指对我勾了勾，示意我靠近。

林：公司现在实行的是薪资双轨制。你拿的是中方薪资，3000一个月已经算高的了。小A拿的是港方薪资，所以有8000/月。

我：那谁决定谁拿中方谁拿港方薪资？小A不也是大陆的吗？

林：这个……都是经理们决定的。你知道有些人有背景的。

我秒懂。看来这次真的是吃了哑巴亏。

林顿了顿又说：不过公司员工对双轨制意见挺大的。上面好像在研究取消薪资双轨制。但不知道什么时候才能实施。

我看四周没人，轻声问：林小姐，你在这儿工作几年啦？知道的事真多

林：公司刚成立那会儿我就来了，到现在有三四年了吧……你别叫林小姐，小姐这词现在有其他意思。

我：那怎么称呼你呢？

林：我英文名叫Linda

我：哦，原来是林大姐，久仰久仰

林又扑哧笑了一下：什么大姐小姐的，就叫林大。

林想了想说：你是不是觉得工资太低啊？

我：是。

林：你的工资是合同里写着的，不太可能改变的。不过你是中方雇员，合同里应该有写关于加班补贴和晚餐津贴的条款，你可以去看看。

我：我一定仔细研究研究。谢谢林大的建议

林：什么建议。我什么也没说。你什么也没听见。OK？

心里顿时一阵暖流，来人力资源部之前的怒气也烟消云散。

我：啊？我刚才就看见你笑了，你说什么来着。

说着，我们两人都笑起来了。

林：现在怎么不见你撸头发了？

我的脸瞬间红了三分，尴尬得不知说什么好。就在这时，其他人力资源部的同事陆续回来，我赶紧匆匆道别，回到了企划部。

头脑一阵恍惚，我在心里默默感叹：这人生啊，果然是步步惊心，步步惊喜。